为深入贯彻落实人才强企战略，全面研判当前人才队伍建设面临的新形势新任务，进一步凝聚发展共识、明确工作方向，7 月 17 日，蜀交中油公司、中石油铁投公司召开人才建设座谈会。两家公司主要负责人刘恒、何伟毅出席会议并讲话。两家公司分管人才工作领导冷钢主持会议。

会上，人力资源部专题报告了人才建设现状，系统分析了人才队伍结构、培养机制运行成效，深入剖析了存在的短板与挑战，针对性提出改进思路和路径。两名青年人才代表结合自身的成长历程、工作体悟及职业规划，作了真挚生动的分享，展现了青年员工积极向上的精神风貌和对公司发展的热切期盼，引发与会人员强烈共鸣。公司营销、运营、安全等业务部门及片区负责人代表，围绕本单位、本专业线人才培养的实践经验、存在问题及未来规划展开深入交流，为优化完善公司人才培养体系提出了宝贵意见。研讨环节中，何伟毅及公司领导班子成员结合分管工作， 分别就人才建设的战略意义、当前工作的重点难点及下一步推进方向提出了建设性意见。

刘恒强调，人才是企业实现高质量发展的第一资源和核心驱动力，全体干部员工必须深刻认识加强人才建设的极端重要性与现实紧迫性。刘恒要求，要进一步统一思想，着力优化人才发展环境，健全培养机制，拓宽成长通道，激发人才活力，全力打造一支结构合理、素质优良、勇于创新的高素质人才队伍，为公司持续健康发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

公司领导班子成员、本部中层管理人员、各片区负责人、青年人才代表及人力资源部全体人员参会。