4月23日—25日，蜀道服务区公司在下八庙服务区开展2025年度第一期服务区管理人员集中培训。此次培训以“服务品质提升、运维管理提质、现场管理优化”三大核心为目标，通过“理论学习+红色教育+实操实战+成果孵化”四维模式，对服务区管理人员综合能力进行强化提升。公司三十余名服务区管理人员及新入职员工参加培训。

培训紧扣行业要求和公司实际，有针对性地开设了爱国主义教育、廉洁从业、企业文化、制度规范、安全环保、风险防控、应急处置、6S管理、氛围营造、文明服务礼仪、收银监管等课程。培训首日，参训人员前往巴中市恩阳将帅碑林重温革命历史，近距离感悟“坚守信念、胸怀全局、团结一心、勇当前锋”的革命精神，进一步凝聚了忠诚于党、砥砺奋进的强劲动力。在随后的课程中，通过分组互动、流程实践、分享交流等多种模式引导参训人员迅速掌握专业知识、做到学用结合、激发内生动力。在沉浸式实践训练中，参训人员以工作难点为导向，以小组为单位，探索服务区日常管理工作中的高效举措，累计形成20余项建议。

此次培训是蜀道服务区公司落实蜀道集团“四个理念”，推动运维服务专业化转型的重要举措。下一步，公司将持续推进“理论+实战+复盘”的培训体系建设，打造一支“懂运营、善管理、能创新”的服务区人才队伍，为“结构安全、出行舒适、服务周到”的蜀道新场景注入新的力量。